Dirigido a:  empresas, sociedades cooperativas, comunidades de bienes, asociaciones y fundaciones de entre 30 y 250 trabajadoras y trabajadores que, en el  ámbito de las relaciones laborales, adopten por primera vez un plan de igualdad tendente  a alcanzar en su organización la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.

Plazo para la realización de las actividades subvencionadas será el comprendido entre la fecha de la resolución de concesión y el 31  de agosto de 2015.

La cuantía de cada subvención vendrá determinada por el importe total, sin incluir el IVA, de los gastos especificados a continuación y con un máximo de 10.000 euros para  cada subvención.
Solo se otorgará una única ayuda para cada entidad.

Título:
Resolución de 13 de mayo de 2014, de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, por la que se convocan las ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de planes de igualdad, correspondientes al año 2014.
Departamento:
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
Publicación:
BOE nº 125 de 23/05/2014, p. 39539 a 39567 (29 páginas)
Ver documento:
BOE-A-2014-5464

Servicios Isonomia
Pueden consultar los servicios que desde la Fundación Isonomia puede ofrecerles para ayudarles en la realización e implantación de un plan de igualdad.